junior cdd analist | detecting financial crime | startsalaris €3300.

Ons doel is het beheersen en tegengaan van risico's op het gebied van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie. Door het uitvoeren van onderzoeken, help jij financiële criminaliteit te voorkomen. Dit is cruciaal, gezien toezichthouders steeds strengere eisen stellen en banken verplichten. Als Junior CDD Analist kom je terecht in één van de teams van Detecting Financial Crime (DFC). Binnen dit domein richt jij je op het behandelen van klantdossiers: Event Driven Review (EDR), Periodic Review (PR) en Ongoing Due Diligence (ODD).

Je rol

Als Junior CDD Analist ben jij dè expert in het uitvoeren van klantanalyses om zo tot een heldere onderbouwde risico-inschatting te komen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het updaten en aanvullen van de klantdossiers. Dit begint vaak met deskresearch, waarna je indien nodig een client outreach-traject opstart om telefonisch aanvullende informatie bij de klant op te vragen. Je werkt hierbij op basis van risicoanalyses. Kortom, samen met je team ben je voortdurend op zoek naar bredere verbanden en signaleer je patronen en afwijkingen die je meeneemt in je risicobeoordeling.

Opleiding en werkomgeving

Je begint als Junior CDD Analist met een vier weken durend onboardingprogramma. Gedurende deze periode word je twee keer per week op kantoor verwacht; de overige dagen kun je vanuit huis werken. Na de onboarding krijg je intensieve begeleiding van professionele coaches en ervaren teamleden. Het opleidingsteam organiseert daarnaast terugkomdagen om je kennis verder te verdiepen. Door deze ondersteuning zul je na een aantal maanden zelfstandig in staat zijn om kwalitatieve en grondige risicoanalyses uit te voeren. Na de onboarding werk je minstens één dag per week op locatie in Amersfoort. De functie biedt 32 tot 40 uur per week aan werk.

Waar kom je te werken?

• Een werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een dynamische afdeling;
• Een omgeving waar hybride werken de norm is;
• Een organisatie met veel doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de afdeling als breder.

Wij bieden

Je komt terecht in een ontwikkelingsgerichte omgeving, waar we gezamenlijk werken aan een gedeelde visie en doelstellingen. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, samen met enthousiaste collega’s en in een flexibele werkomgeving. Je krijgt de kans om jezelf voortdurend te verbeteren, mede dankzij de DFC Academy, die verschillende trainingen en opleidingen aanbiedt, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Ontwikkeling is een speerpunt bij ABN AMRO.